Приглашаем к сотрудничеству людей, готовых участвовать в развитии ИСККОН на профессиональной основе.
Под ИСККОН мы понимаем сообщество людей, принявших миссию Шрилы Прабхупады и следующих его наставлениям.
Под развитием ИСККОН мы понимаем рост числа людей, присоединившихся к миссии и активно поддерживающих ее.

Нам интересны люди:
1. Зрелые, получившие жизненный опыт в бизнесе и управлении.
2. Молодые, готовые учиться и получать зрелый опыт под руководством опытных наставников.
3. Способные ясно и понятно излагать свои мысли.
4. Способные выслушивать мнение других и конструктивно обсуждать его.
5. Способные работать в команде и готовые поступиться личными интересами, в интересах общего дела.
6. Способные брать на себя ответственность и нести ее.

Обсуждаемые темы:
1. Какова главная цель ИСККОН?
2. Построение стратегии развития ИСККОН
3. Использование системного анализа и мышления
4. Современные методы управления организациями
5. Что такое самоуправление и организации осознанного развития
6. Способы построению команды в организации
7. Способы развития и воспитания лидеров в организации
8. Этапы развития организации и что необходимо делать на каждом этапе

Кого заинтересовало наше предложение, оставляйте свои коментарии или пишите в личные сообщения.